学习软件测试不需要很高的学历。大多数软件测试课程一般都是从零基础开始，大多数人都能学会。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。
如果真的需要一定的基础，那就是操作电脑的基本能力，相信几乎人人都会。如今互联网软件测试行业，在国内可是非常吃香的，尤其是近些年随着软件的普及，人们对软件的要求也是越来越高，因此国内各大互联网企业，也开始大量招聘软件测试人员，但由于这个岗位在我国的发展时间并不长，人员需求也是供应不求的。首先学习软件测试是个不错的选择，总体上来说入门难度并不算高，即使计算机基础知识比较薄弱的人，只要通过一个系统的学习过程，也是能够满足软件测试岗位的基本要求的。不过入门软件测试的难度并不算高，但是需要学习的内容却比较多，也比较杂。只是可能相对有基础的人来说，他们可以选择自学，而没有基础的人，就有选择报班培训这种方式了，但报班学习时间比较短，整体学习也是比较全面的集中的。并且学习中遇到的技术问题可以很快解决。同时还有专项练习，比自学有更强的学习氛围。千锋将在高校、企业、学员和各方合作伙伴支持下，努力成为一个有情怀、有良心、有品质的一流教育机构，为国家培养更多高质量数字技能人才。
软件测试是一个可以很快入门的职业，门坎低。对于刚刚大学毕业的学生经过短期培训就能胜任相应的软件测试工作。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。
公司已与国内20000余家软件测试相关企业建立人才输送合作关系 ，每年培养泛软件测试人才近2万人，十年间累计培养超10余万泛软件测试人才 ，累计向互联网输出学科视频880余套，累积播放量超9700万余次。每年有数百万名学员接受千锋组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及学科视频等服务。市场测试人才的匮乏导致一般软件测试人员的起薪普遍比较高，而工作1~2年后，月薪达到8k～13k的比比皆是，还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇与开发人员薪资待遇持平，甚至部分测试人员薪资高出软件开发人员许多。软件测试技术员行业发展前景人才豁口大我国软件测试人才缺口巨大，并有日渐扩张的趋向，牵制软件测试产业良性发展的关键短板之一。将来很长一段时间软件测试技术员会异常紧俏，公司针对软件测试人才的要求大幅度上升。关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，公司总部位于北京，已在18个城市成立分公司，现有教研讲师团队300余人。
软件测试需要学的内容：
1、测试环境（网络环境，windows环境等）
2、数据库管理
3、编程技巧（java编程设计，脚本语言，设计工具，XML编程）
4、软件测试技术（测试理论，方法，流程，文档写作，测试工具，自动测试）
5、测试技术实践
软件测试的发展趋势
从整体行业背景看，一方面，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，亟待解决；另一方面市场上的软件测试人员偏少，岗位缺口较大，不少企业以开发暂代测试，以作急用。目前软件测试人才的缺口在30万人以上。
从个人职业发展看，软件测试人才更强调岗位的经验积累。从业者在拥有几年的测试经验背景后，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长。另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。
学软件测试有基础、零基础都可以。大多数软件测试课程一般都是从零基础开始，大多数人都能学会。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。
如果真的需要一定的基础，那就是操作电脑的基本能力，相信几乎人人都会。如今互联网软件测试行业，在国内可是非常吃香的，尤其是近些年随着软件的普及，人们对软件的要求也是越来越高，因此国内各大互联网企业，也开始大量招聘软件测试人员，但由于这个岗位在我国的发展时间并不长，人员需求也是供应不求的。首先学习软件测试是个不错的选择，总体上来说入门难度并不算高，即使计算机基础知识比较薄弱的人，只要通过一个系统的学习过程，也是能够满足软件测试岗位的基本要求的。不过入门软件测试的难度并不算高，但是需要学习的内容却比较多，也比较杂。只是可能相对有基础的人来说，他们可以选择自学，而没有基础的人，就有选择报班培训这种方式了，但报班学习时间比较短，整体学习也是比较全面的集中的。并且学习中遇到的技术问题可以很快解决。同时还有专项练习，比自学有更强的学习氛围。千锋将在高校、企业、学员和各方合作伙伴支持下，努力成为一个有情怀、有良心、有品质的一流教育机构，为国家培养更多高质量数字技能人才。
软件测试基础上手时间一般在1-3个月。软件测试入门门槛较低 ，基础的测试理论一般一个月左右就可以学会，在学习的同时就可以进行测试。
其实最简单的手工测试执行，也就是点点点。花一周时间学习完业务，知道所有功能，就可以进行最简单的测试了。通过手工测试找出系统的bug，提单给开发修改，修改完成后在进行验证，输出功能测试报告，这就是最简单的测试流程。
好的测试工程师，能够在产品的需求阶段就给出功能、性能、安全方面的建议，这些建议可以帮助开发人员少走很多弯路。在产品方面，除了产品经理，测试人员是最熟悉产品架构和功能的，经验丰富的测试人员发现和定位问题的速度比一般的开发人员更快更精确。
分类：
1、静态测试。静态测试的含义是被测程序不运行，只依靠分析或检查源程序的语句、结构、过程等来检查程序是否有错误。即通过对软件的需求规格说明书、设计说明书以及源程序做结构分析和流程图分析，从而来找出错误。例如不匹配的参数，未定义的变量等。
2、动态测试。动态测试与静态测试相对应，其是通过运行被测试程序，对得到的运行结果与预期的结果进行比较分析，同时分析运行效率和健壮性能等。这种方法可简单分为三个步骤:构造测试实例、执行程序以及分析结果。
零基础学软件测试主要学以下四方面：
一、软件的结构和组成
既然是做软件测试，势必要对测试对象有充分的了解。大体方向如下：
1、 前端和后端
前端：用户直接使用的地方我们称之为前端，前端处于用户直接能用的东西，对于用户而言是最靠“前”的。
后端：用户看不见的东西，用于做数据处理和交换。举个例子，知乎的登录，我们在网页(前端)上输入用户名和密码，那知乎咋个晓得我们是不是当前这个用户登录成功的？这个判断操作就是由后端来完成的。
接口：前端和后端进行数据传输的通道，同样的例子，知乎登录，用户在前端输入了账号密码，点击登录后，我们输入的账号和密码就通过登录接口传给后端，后端拿到账号和密码后，再进行判断。
如果判断通过，则通过登录接口把登录成功的信息返回给前端，前端再让我们去访问有权限的功能，反之，就提示登录失败。
2 、数据库SQL
数据库是整个软件必备的知识点，主要是关于sql语句的应用，尤其是多表联查。在面试中，通常出现的笔试环节，这部分要不就是很简单的sql查询，要不就是很复杂的多表查询，零基础的小伙伴推荐大家从这里开始。
3、 Linux学习
Linux是测试也要掌握的技能之一。
二、功能测试用例设计（重中之重）
功能测试用例太重要了，软件测试工程师80%的工作都跟这个相关，而且面试100%必出的问题。搭建测试环境，查看日志，定位BUG，所以需要掌握其中的一些基础用法。
三、 实战练习项目（重点）
说实话，这块自学真的有点难受，实际的项目怎么可能这么容易就找到了。自学的小伙伴可以去找一些开源项目来练习。
四、 接口测试和接口用例设计
接口测试是对系统接口级别的测试。
1、抓包工具和前后端Bug定位。
2、Postman。
3、Jmeter。
以上，应该是最最最精简的学习路线了。
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